Бизнес Сеть

Management
Consulting
HRM Consulting
Recruitment, Selection, Personality Testing

Поиск и подбор управленческого персонала
и ключевых специалистов,
психологическое тестирование кандидатов,
внедрение методов управления персоналом

Select The Best!

Регистрация | Забыли пароль?

Mac Service

Новый пользователь

NEO (Санкт-Петербург),
Послать сообщение Посмотреть профайл

Последние 10 пользователей

Последние записи из журналов

Как принять участие в аукционе

Почему нам стоит доверять?

Что это такое

Больше записей

Событие

Atlaskit и MyTop запускают совместные проекты

Другие события

Журналы пользователя

Связаться

Александр Данилюк

Куратор проектов в Management.com.ua

Член сообщества с 05 июл. 2006 г. (последний раз был в системе 30 дек. 2008 г.)

Информация о пользователе
Журналы
Александр Данилюк имеет бизнес-контактов: 21

Рейтинг пользователя: 12 (827 баллов)

Добавить в круг общения

Журналы пользователя:

[Management.com.ua] Останні надходження МЕТОДОЛОГІЧНИХ матеріалів | Українська блогосфера | healthcare management | Менеджмент @ БЛОГ | Бизнес-проза

Створення системи управління персоналом: як почати з нуля из журнала пользователя [Management.com.ua] Останні надходження МЕТОДОЛОГІЧНИХ матеріалів
(Разместил RSS 06 окт. 2008 г)

Оригинал статьи

Кожна компанія рано чи пізно приходить до висновку, що персонал — це її головний ресурс. У сучасному конкурентному середовищі складно чимось кардинально відрізнятися від конкурента: усі ресурси майже однаково доступні на ринку. Тому кілька років тому почала дуже активно розвиватися тенденція вкладання коштів у розвиток персоналу. Адже хочемо ми цього чи ні, саме від людей, які працюють в компанії, залежить її успіх на ринку, якість виробленого товару чи надаваної послуги, рівень впізнаваності її серед інших, і, певна річ, її популярність серед клієнтів

Добавить комментарий