Human Resource Management Consulting, Recruitment,Selection, Personality Testing
Management Consulting, Kiev, Ukraine
Management
Consulting
HRM Consulting
Recruitment, Selection, Personality Testing
Поиск и подбор управленческого персонала
и ключевых специалистов,
психологическое тестирование кандидатов,
внедрение методов управления персоналом

Select The Best!

 Вернуться |   English |   Главная |   Клиентам |   Кандидатам |   Украина - Новости |   Статьи |   Книги |   Форум |  Kiev+Job |  Разное |  Бизнес-сообщество |
e-mail Пароль запомнить меня
Опции сайта Главная Журналы Новости Сеть пользователей Объявления Рейтинг
Mac Service
Новый пользователь
Последние записи из журналов
Журналы пользователя
Связаться
Александр Данилюк
Куратор проектов в Management.com.ua

Член сообщества с 05 июл. 2006 г.  (последний раз был в системе 30 дек. 2008 г.)
 
Информация о пользователе   
Журналы
Александр Данилюк имеет бизнес-контактов: 21

Рейтинг пользователя: 12 (827 баллов)
Добавить в круг общения

Подписаться
Попереджати, допомагати, рятувати або чому я не рад╕ю в╕дкриттю нових медичних центр╕в из журнала пользователя healthcare management
(Разместил RSS 04 сен. 2008 г)

Оригинал статьи

medical_centerУ цьому пост╕ я хот╕в би пояснити, чому я як менеджер в охорон╕ здоров’я вже давно не рад╕ю, коли чую про буд╕вництво або в╕дкриття нових медичних центр╕в з кард╕олог╕╖, онколог╕╖ або ╕нших захворювань. Як людин╕ мен╕ при╓мно бачити, що в кра╖н╕ ╓ меценати, ╓ благод╕йн╕сть - як у приклад╕ з “Л╕карнею майбутнього”. Але як профес╕онал я бачу у системному захопленн╕ медичними центрами лише симптоми управл╕нсько╖ хвороби.


У чому ж поляга╓ хвороба? У диспропорц╕╖ ресурс╕в пом╕ж функц╕й системи. Якщо наша система це орган╕зм, то можна сказати, що енерг╕я, яку вона спожива╓ ╕де не у р╕ст та м’язи, а у жиров╕ в╕дкладення. Через це вона неповоротка, хвора ╕ дуже багато ╖сть.

Система охорони здоров’я повинна виконувати три головн╕ функц╕╖: попереджати, надавати допомогу та рятувати (клацн╕ть на малюнок нижче для зб╕льшення).

prevent_care_rescue

Порятунок потр╕бен найменш╕й к╕лькост╕ пац╕╓нт╕в. Це пац╕╓нти, наприклад, з ╕нфарктом м╕окарду або тяжкими травмами. Але б╕льшост╕, переважн╕й б╕льшост╕ пац╕╓нт╕в потр╕бна просто медична допомога. Людям потр╕бно прол╕кувати г╕пертенз╕ю, пройти д╕агностику, проконсультуватися у г╕неколога. А ще б╕льш╕й к╕лькост╕ людей, а прост╕ше кажучи усьому населенню потр╕бно попереджати хвороби. Тримати вагу в рамках, правильно харчуватися, регулярно робити огляди у л╕каря.

Пац╕╓нтам, яких потр╕бно рятувати, необх╕дно найб╕льше ресурс╕в в╕д системи - майстерност╕ ╕ часу л╕кар╕в, обладнання, л╕к╕в, часу на реаб╕л╕тац╕ю. ╤ чим дал╕ ми руха╓мося у б╕к попередження, тим менше ресурс╕в ми витрача╓мо на одного пац╕╓нта.

Але найголовн╕ше те, що чим дал╕ ми руха╓мося у б╕к попередження - тим значн╕ших медичних результат╕в ми досяга╓мо! Попереджена хвороба сьогодн╕ - це ╖╖ в╕дсутн╕сть, або легка форма через 10 рок╕в. Непопереджена хвороба сьогодн╕ - це гострий стан через 10 рок╕в, який об╕йдеться систем╕ у десятки ╕ сотн╕ раз╕в дорожче.

Попередження робить найб╕льшу маржу. Ми мало вклада╓мо, а пац╕╓нт багато отриму╓. Лог╕чно, що систем╕ охорони здоров’я значно виг╕дн╕ше ╕нвестувати у попередження та допомогу (яка теж да╓ непогану в╕ддачу). Тим б╕льше “ринок” спонука╓ до цього: поширення хрон╕чних хвороб ╕ поступове зникнення ╕нфекц╕йних потребу╓ саме проф╕лактики та пост╕йно╖ допомоги.

Але ми спостер╕га╓мо протилежне. Найб╕льш╕ ╕нвестиц╕╖ ╕дуть у функц╕ю порятунку. Б╕льше ╕ б╕льше вкладають у л╕кування ╕нфаркт╕в та останн╕х стад╕й раку. Але це виг╕дно лише тим, чи╖ пр╕звища з’являться на стор╕нках газет або у випусках новин. Система буде вимагати ще б╕льше грошей, щоб витратити ╖х на пац╕╓нт╕в ╕з дуже тяжкими хворобами. А таких пац╕╓нт╕в буде все б╕льше. ╤ допомоги вони будуть отримувати все менше.

Якщо думати з висоти ус╕╓╖ системи, пол╕тика забудови кра╖ни новими сучасними медичними центрами - це лише разовий вияв геро╖зму. ╤ абсолютно провальна стратег╕я з точки зору менеджменту. Бо на р╕вн╕ системи загалом ╕нвестиц╕я у “рятувальний” медичний центр - це не ╕нвестиц╕я взагал╕. Це збитковий проект як для ╕нвестор╕в, так ╕ для пац╕╓нт╕в.



Ключевые слова: витрати | л╕карн╕ | менеджери | система | система охорони здоров'я

Добавить комментарий

Вернуться   Search Engine Optimization Вперед

© 1995- Management Consulting, Kiev, Ukraine - www.mchr.com.ua
Последнее обновление:

   
KMindex Rambler's Top100
= =
= eXTReMe Tracker