Human Resource Management Consulting, Recruitment,Selection, Personality Testing
Management Consulting, Kiev, Ukraine
Management
Consulting
HRM Consulting
Recruitment, Selection, Personality Testing
Поиск и подбор управленческого персонала
и ключевых специалистов,
психологическое тестирование кандидатов,
внедрение методов управления персоналом

Select The Best!

 Вернуться |   English |   Главная |   Клиентам |   Кандидатам |   Украина - Новости |   Статьи |   Книги |   Форум |  Kiev+Job |  Разное |  Бизнес-сообщество |
e-mail Пароль запомнить меня
Опции сайта Главная Журналы Новости Сеть пользователей Объявления Рейтинг
Mac Service
Новый пользователь
Последние записи из журналов
Журналы пользователя
Связаться
Александр Данилюк
Куратор проектов в Management.com.ua

Член сообщества с 05 июл. 2006 г.  (последний раз был в системе 30 дек. 2008 г.)
 
Информация о пользователе   
Журналы
Александр Данилюк имеет бизнес-контактов: 21

Рейтинг пользователя: 12 (827 баллов)
Добавить в круг общения

Подписаться
Ф╕лософ╕я управл╕ння Samsung из журнала пользователя Менеджмент @ БЛОГ
(Разместил RSS 25 ноя. 2008 г)

Оригинал статьи

Ф╕лософ╕я управл╕ння SamsungВс╕ вже давно змирилися з китайською товарною експанс╕╓ю св╕тових ринк╕в. Але чи довго традиц╕йна формула "дешевизна + низька як╕сть" китайських товар╕в буде сид╕ти у наших головах? Достатньо звернутись до не дуже далеко╖ ╕стор╕╖ японських та корейських бренд╕в. Ось вам яскравий приклад - бренд Samsung...Усього лише десять рок╕в тому бренд Samsung асоц╕ювався у споживач╕в (якщо вони взагал╕ щось чули про нього) з дешевою, низькояк╕сною побутовою електрон╕кою, що ╕м╕ту╓ продукц╕ю б╕льш в╕домих конкурент╕в. Але в 2005-му роц╕ в досл╕дженн╕ BusinessWeek, присвяченому 100 кращим св╕товим брендам, в╕н був визнаний брендом ?1 у св╕т╕ серед виробник╕в побутово╖ електрон╕ки. Компан╕я Samsung опинилася в числ╕ небагатьох, кому вдалося досягнути усп╕х╕в у тому, що лише намагалися зд╕йснити ╕нш╕ компан╕╖: вона побудувала св╕й бренд, зосередившись на ╕нновац╕ях в област╕, де сходяться р╕зн╕ цифров╕ технолог╕╖.

Секрет усп╕ху компан╕╖ полягав у нов╕й ф╕лософ╕╖ управл╕ння, уперше сформульованою главою компан╕╖ Кун-Х╕ Ч╕ в 1993-му роц╕ й згодом впроваджено╖ в компан╕╖ п╕сля аз╕йсько╖ ф╕нансово╖ кризи, що вибухнула у середин╕ 1997-го року. У числ╕ основних принцип╕в, покладених в основу ц╕╓╖ ф╕лософ╕╖, чотири мають безпосередн╕й вплив на бренд.

- Як╕сть, а не к╕льк╕сть. У 1995-му роц╕, дов╕давшись про наявн╕сть дефект╕в у моб╕льних телефонах, роз╕сланих як новор╕чн╕ подарунки, глава компан╕╖ наказав вивантажити вс╕ дефектн╕ комплектуюч╕ варт╕стю в $50 млн. на заводському двор╕, де сп╕вроб╕тники компан╕╖ спочатку розбили ╖х ущент, а пот╕м спалили. Кун-Х╕ Ч╕ ╕ директори компан╕╖ з╕ схваленням спостер╕гали за тим, що в╕дбува╓ться, сидячи п╕д транспарантом ╕з написом "Як╕сть - моя горд╕сть".

- ╤нновац╕╖. Samsung п╕дтвердила свою прихильн╕сть ╕нновац╕ям, подво╖вши витрати на досл╕дження й розробки. Протягом дек╕лькох рок╕в компан╕я незм╕нно зб╕льшувала бюджет сво╖х досл╕джень ╕ розробок ╕ тепер ╕нвесту╓ в них близько $5 млрд. щор╕чно. Не багато знайдеться високотехнолог╕чних компан╕й (якщо так╕ взагал╕ ╓) витрачають на досл╕дження й розробки наст╕льки високий в╕дсоток в╕д обороту.

- Л╕дерство на ринку. Samsung задалася ц╕ллю стати л╕дером на кожному з╕ сво╖х ринк╕в - ╕ в результат╕ стала одн╕╓ю з перших ╕ найагресивн╕ших великих компан╕й-виробник╕в побутово╖ електрон╕ки, що перейшли з аналогових технолог╕й на цифров╕. "Сьогодн╕ цифровий ринок - щось саме собою зрозум╕ле, але в 1997-1998 роках под╕бна пол╕тика була дуже ризикованим кроком, - згаду╓ Сун-Хонг Л╕м, в╕це-президент з╕ стратег╕╖ бренда й в╕дд╕лу глобального маркетингу. - Це було чимось з област╕ фантастики".

- Зб╕льшення ц╕нност╕. Samsung прийнялася швидко й агресивно виходити з деяких вид╕в б╕знесу, припиняючи виробництво тих продукт╕в, 1) прибуток в╕д яких не зростав, 2) як╕ не сприймалися як ╕нновац╕йн╕ й тому не сприяли посиленню ╖╖ бренда. "У 2005-му роц╕, - говорить Л╕м, - ми п╕шли з ринку в╕деомагн╕тофон╕в, незважаючи на те, що робили на цьому б╕знес╕ хорош╕ грош╕". ╤ хоча в╕деомагн╕тофони вже давно н╕ в кого не асоц╕юються з ╕нновац╕ями, далеко не вс╕ компан╕╖ палко бажають припинити продаж прибутково╖ продукц╕╖ заради пол╕пшення свого бренда. А Samsung поступила саме так.

Коли бренд Samsung здобув новий глянець, компан╕я одержала можлив╕сть нараховувати прем╕ю на свою продукц╕ю й одночасно реал╕зовувати ╖╖ в б╕льших обсягах. У 2003-му роц╕ Samsung уперше об╕йшла за обсягом продаж╕в Sony на п╕вн╕чноамериканському ринку проекц╕йних телев╕зор╕в, ╕ це - незважаючи на значно б╕льш висок╕ встановлен╕ ц╕ни. Samsung змогла продавати трохи дорожче нав╕ть вироблен╕ нею м╕кросхеми - товар, що зазвичай вважа╓ться сировиною в дан╕й галуз╕ промисловост╕.

У результат╕ сьогодн╕ Samsung займа╓ 20-те м╕сце (у 2008-му - 21-е) в списку найдорожчих бренд╕в св╕ту, випереджаючи Sony на в╕с╕м позиц╕й (у 2008-му - на чотири). Протягом останн╕х п'яти рок╕в р╕ст вартост╕ бренда Samsung випереджав р╕ст вартост╕ будь-якого ╕ншого бренда у св╕т╕, що дозволило компан╕╖ вийти на нов╕ прибутков╕ ринки, включаючи Китай. "У Кита╖, - сказав Л╕м, - молод╕ люди прагнуть купувати продукти марки Samsung, нав╕ть якщо ╖хн╕й доход не дуже високий. Samsung став символом сусп╕льного становища".

╤з книги "Возврат на инновации"

Ключевые слова: управл╕нський ╕нструментар╕й

Добавить комментарий

Вернуться   Search Engine Optimization Вперед

© 1995- Management Consulting, Kiev, Ukraine - www.mchr.com.ua
Последнее обновление:

   
KMindex Rambler's Top100
= =
= eXTReMe Tracker