Mac Service
|
 |
|
|
Журналы пользователя
Публичные журналы:
Мобильная связь | Политика | Спорт. Футбол | Досуг в Киеве | Путешествия | Информационные технологии | Кино | Театр | Все о безопасности | Реклама, PR | События. Киев | Пресс-релизы | Общество | Atlaskit | Электроника и Автоматика | atlaskit.CoffeeBrain | Менеджмент | Маркетинг и реклама | Бизнес-образование | Интервью с гуру | Читай и думай (обзор книг) | Блогосфера
Рекламная пауза (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 30 дек. 2008 г в журнале Менеджмент Даже те компании, которых напрямую не коснулся финансовый кризис, решили, что настало время сбросить «лишний жирок». Рекламный бюджет, а заодно и «осваивающие» его специалисты, как оказалось, легко попали в эту категорию. Ощутимой отдачи, которая прямо влияла бы на финансовый результат, от маркетологов и рекламистов никогда не ждали. К их деятельности относились как к до... (читать далее)
Экономомания (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 30 дек. 2008 г в журнале Менеджмент Время «золотых наручников» проходит. «Железный век» требует дисциплины, умеренности и способности экономить креативно. «Принимайте ванну вдвоем!» — порекомендовала одна английская леди во время нефтяного кризиса 1970-х. Это игривое предложение получило первый приз в конкурсе на лучший способ экономии топлива. Сейчас остряки советуют руководителям раздел... (читать далее)
Проверка связей (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 30 дек. 2008 г в журнале Менеджмент Стремление снизить затраты за счет увольнения сотрудников не всегда пойдет компаниям на пользу. Еще летом нынешнего года большинство рекрутинговых агентств заявляли о том, что рынок труда в Украине претерпел коренные изменения и перешел из категории работодателей в категорию соискателей. Однако буквально через несколько месяцев ситуация радикальным образом изменилась. Сейчас многие компании ста... (читать далее)
Бизнес «на вынос» (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 30 дек. 2008 г в журнале Менеджмент Предприниматели могут сэкономить на расходах до 50%, прибегнув к аутсорсингу, т. е. передав «на сторону» все то, что не относится непосредственно к их бизнесу. Аутсорсинг — одна из немногих ниш, которой случившийся кризис на руку. Предприятия массово сокращают персонал, но от необходимости ведения бухгалтерии или кадрового учета им не отвертеться. Все эти функции можно отдать ... (читать далее)
Культурные глубины (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 30 дек. 2008 г в журнале Менеджмент Страх часто возникает из-за боязни попробовать что-то новое или показаться смешным. В результате страх сделать ошибку приводит к ошибке. Корпоративную культуру до сих пор неправильно понимают во многих организациях. Чаще всего к ней относятся как к искусственному образованию. А на самом деле корпоративная культура — глубокое и многогранное явление. Поэтому если лидеры и менеджеры организа... (читать далее)
Электоральный рейтинг в разрезе знаков зодиака (комментариев: 0)
Разместил(а) Наталья Романеко 29 дек. 2008 г в журнале Пресс-релизы Международной исследовательской компанией IFAK Ukraine (ИФАК Украина) был проведен опрос жителей областных центров Украины в возрасте от 18 до 60 лет, в котором приняли участие 1000 респондентов. Опрос проводился с 24 ноября до 4 декабря 2008 года, методом "лицом к лицу", ожидаемая ошибка выборки составляет ±3,5%, при уровне доверительной вероятности р=0,954. Как сообщил Гов... (читать далее)
Выдюжить бы, братцы... (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 29 дек. 2008 г в журнале Менеджмент Говорят, в экстремальных ситуациях человек может задействовать все свои внутренние ресурсы. И тогда он способен на тако-о-ое! Открыть в себе неведомые силы поможет... кризис. Ведь теперь кое-кому придется работать за троих. «И живые позавидуют мертвым», а не уволенные — уволенным. В таком апокалиптическом ключе можно было бы прокомментировать ситуацию, сложившуюся в компании, ... (читать далее)
Персональная гомеопатия (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 29 дек. 2008 г в журнале Бизнес-образование Малые порции учебного материала, постоянное повторение и перенос в рабочую среду дают возможность персоналу надежно освоить навык. Нынешние нелегкие времена пройдут, и компании обязательно вспомнят, что их развитие невозможно без сопутствующего обучения персонала. Но вспомнят и о том, что зачастую деньги, вложенные в это обучение, не дают ожидаемой отдачи. Вроде бы и программа тренинга была пол... (читать далее)
Ну что сказать? (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 29 дек. 2008 г в журнале Менеджмент «Желаем знать, что будет!» — напевала Примадонна в еще спокойные времена. Но гораздо больше это желание обостряется в периоды экономических виражей, когда риск оказаться за бортом обретает реальные очертания. В связи с падением оборотов в некоей полиграфической компании руководство решило сократить затраты на персонал. Увольнять сотрудников не очень-то хотелось — кризис ... (читать далее)
НЕсредним потребителям посвящается... (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 29 дек. 2008 г в журнале Маркетинг и реклама Именно сейчас на фоне декларируемого супермаркетного «превосходного качества» и «отборных ингредиентов» у компаний появляется отличная возможность сделать так, чтобы потребитель преодолевал все трудности ради покупки вашего продукта. Возникшее в конце XIX века и по сей день бурно развивающееся массовое производство, законное и желанное дитя индустриализации, оказывается,... (читать далее)
А бренд-то голый!.. (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 17 дек. 2008 г в журнале Маркетинг и реклама Велика вероятность того, что после кризиса недавняя суета по поводу выстраивания имиджей постепенно начнет трансформироваться в поиск смыслов. Экономический закон цикличности развития в экономике невозможно отменить или проигнорировать. Он действует. «Сейчас Украина, как и более экономически развитые государства, также находится в фазе коррекции», — говорят о падении рынка фин... (читать далее)
Сделка с профессионалами (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 17 дек. 2008 г в журнале Интервью с гуру Работая преимущественно на специализированных рынках, Adobe не испытывает серьезной конкуренции, однако вынуждена искать изощренные пути роста бизнеса. Американская компания Adobe Systems по современным представлениям олицетворяет идеальный путь развития софтверного бизнеса. Сколотив капитал на традиционной бизнес-модели (в рейтинге софтверных компаний за 2007 г. Adobe занимает девятое место), о... (читать далее)
Два кубика адреналина (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 17 дек. 2008 г в журнале Бизнес-образование Пират Генри Мейнуэринг обладал оксфордским дипломом юриста, корсар Джордж Клиффорд имел графский титул, а майор Стид Боннер был владельцем плантации… Именно кризисы, сотрясавшие мир, заставили состоятельных и знатных людей пойти под знамена «Веселого Роджера». И далеко не наживы ради… На сайте одной из тренинговых компаний «ВД» обнаружила занятное предложен... (читать далее)
Удар ниже статуса (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 15 дек. 2008 г в журнале Менеджмент Рынок труда оказался переполненным никому не нужными и стремительно дешевеющими управленцами. Директора покидают компании вслед за попавшими под сокращение подчиненными. Уже сейчас работодатели отказываются от ненужных в кризисные времена руководителей отделов по развитию, маркетинга, кадров, PR. Тем, кто усидел в кресле, придется смириться с уменьшением доходов как минимум на треть. А поскольк... (читать далее)
Пигмалионы наоборот. Как руководители могут помешать успеху подчиненных (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 15 дек. 2008 г в журнале Интервью с гуру Внимательные наставники, способствующие успеху подчиненных, умеющие сделать так, чтобы самые обычные люди добивались неординарных результатов, — такова роль, которую призваны играть руководители. Однако на практике даже абсолютно искренние намерения улучшить работу середняка нередко заканчиваются, в общем-то, ничем. Почему так происходит, что приводит в действие данный механизм, и можно ли е... (читать далее)
На культурном фронте (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 15 дек. 2008 г в журнале Менеджмент «ВД» выясняла, как поднять боевой дух сотрудников в сложившихся обстоятельствах. Во многих украинских компаниях минули те времена, когда сотрудники, засучив рукава, вместе с директорами разгружали офисную мебель, а персонал жил категорией «мы — одна семья». Но некоторым фирмам все-таки удалось пронести через годы завораживающее чувство общности. Его не смогли разру... (читать далее)
Украинский потребитель: какой он? Результаты мониторинга IFAK Ukraine (ИФАК Украина) (комментариев: 0)
Разместил(а) Наталья Романеко 08 дек. 2008 г в журнале Пресс-релизы Международное исследовательское агентство ИФАК Украина (IFAK Ukraine)* презентует результаты первой волны регулярного мониторинга «EUROCustomer - 2012» * Исследовательское агентство «IFAK Ukraine» было основано в январе 2007 года в качестве ассоциированного партнера немецкой компании ... (читать далее)
HR-бюджет 2009 в современных условиях (комментариев: 0)
Разместил(а) Анна Зайцева 08 дек. 2008 г в журнале Пресс-релизы ü HR-бюджет 2009 в современных условиях Одной из ключевых задач, которая стоит перед Директором по персоналу, или тем лицом в компании, которое отвечает за кадровую функцию – это выработка стратегии развития человеческих ресурсов. Прежде всего, необходимо отметить тот факт, что персонал или человеческие ресурсы являются одним из ключевых ресурсов компа... (читать далее)
Импортные знания (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 24 ноя. 2008 г в журнале Бизнес-образование Тем, кто решил получить престижный диплом MBA, придется выбирать не только учебное заведение, но и страну, в которую лучше всего отправиться за вожделенными знаниями. К услугам соискателей три варианта: США, Европа и Украина. И хотя эти образовательные системы развились из одного источника (как известно, родиной МВА является Америка), различия их принципиальны. У старейших американских школ столе... (читать далее)
Не паникуй! (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 24 ноя. 2008 г в журнале Менеджмент Существует философское выражение о том, что каждое событие по своей сути нейтрально. Важно только наше к нему отношение. Финансовый кризис: для одних — это крах надежд и планов, для других — проверка на прочность и новые возможности. Поэтому позитива в сложившейся ситуации тоже предостаточно, если захотеть его увидеть. Возможности и опасности Для бизнеса (среднего) — в... (читать далее)
Соавтор стратегии (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 24 ноя. 2008 г в журнале Менеджмент Чтобы при разработке стратегии финдиректор из «банка данных» превратился в ее активного создателя и воплотителя, ему стоит взять на вооружение ряд практических управленческих приемов. Чтобы иметь возможность больше времени уделять стратегическим вопросам, CFO западных компаний снижают временные затраты на осуществление таких базовых финансовых функций, как управление денежными поток... (читать далее)
Совместное заявление участников круглого стола «Программы аутплейсмента в условиях экономического кризиса» (комментариев: 0)
Разместил(а) Тамара Гнатюк 19 ноя. 2008 г в журнале Пресс-релизы Совместное заявление участников круглого стола «Программы аутплейсмента в условиях экономического кризиса» Организатор: Консалтинговая компания «Проф Эксперт» Место проведения: конференц-зал холдинга «УБА групп» Дата проведения: 14 ноября 2008г. &n... (читать далее)
Работодатели предлагают помощь в трудоустройстве уволенным специалистам (комментариев: 0)
Разместил(а) Тамара Гнатюк 19 ноя. 2008 г в журнале Пресс-релизы 14 ноября 2008г. консалтинговая компания «Проф Эксперт» провела круглый стол на тему «Программы аутплейсмента в условиях экономического кризиса». В ходе круглого стола, в котором участвовали владельцы 25 компаний и специалисты в сфере управления трудовыми ресурсами, организационного развития и кризис менеджмента, были рассмотрены предложения и ... (читать далее)
Коучинг фокусирует на решениях (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 14 ноя. 2008 г в журнале Интервью с гуру Коучинг становится все более модной темой. О нем говорят и пишут все чаще. При этом отечественные компании, систематически применяющие коучинг-подходы в своей работе, — все еще редкость. Воспользовавшись приездом в Киев Мэрилин Аткинсон (Marilyn Atkinson), коуч-тренера с мировой известностью, основателя Международного эриксоновского университета, мы решили выяснить у нее, почему компании при... (читать далее)
В тени с таинственным клиентом (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 14 ноя. 2008 г в журнале Бизнес-образование Легко обучать и учиться без напряжения… Возможно ли это, особенно если речь идет не об азах профессионального мастерства, а о постижении его секретов? «Если говорить о корпоративном обучении, можно сказать, что стандартные подходы себя изживают. У современных молодых людей иной подход к работе с информацией. Многие из них способны самостоятельно осваивать теоретические азы. В то вр... (читать далее)
Менеджмент на расстоянии: Эффективное управление виртуальными командами (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 14 ноя. 2008 г в журнале Интервью с гуру В век высоких технологий руководителю компании не нужно ограничивать штат сотрудниками, живущими в одном городе. У него есть возможность привлечь к работе над проектом профессионалов из разных регионов, создав виртуальную команду. Впрочем, в этом случае перед менеджером проекта встанет сложная задача — наладить эффективное взаимодействие территориально удаленных сотрудников и скоординировать... (читать далее)
В системе (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 11 ноя. 2008 г в журнале Менеджмент Торжественно прошествовавший по Европе, и слегка забуксовавший в родном черноземе, инструмент оценки поведенческих характеристик кандидатов, гордо именуемый «Системой Томаса», несмотря ни на что, становится все более популярным. «Мы используем «Систему Томаса» для оценки персонала на этапе отбора, при формировании кадрового резерва, в процессе мотивации работающего... (читать далее)
Бесконтактное зондирование (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 11 ноя. 2008 г в журнале Маркетинг и реклама Онлайновые исследования становятся все более модными в Украине, однако релевантными их результаты смогут стать лишь через несколько лет. Глобальный опрос, проведенный экспертами McKinsey в 2007 г., показал, что уже тогда компании по всему миру стремились активнее перемещать в веб-пространство разнообразные сферы маркетинговой деятельности, начиная от формирования осведомленности потребителей о ... (читать далее)
Уроки для бизнесменов (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 11 ноя. 2008 г в журнале Бизнес-образование С наступлением нового учебного года лидирующие бизнес-школы, наряду с традиционными, предлагают новые программы, направленные на получение знаний о ключевых направлений деловой деятельности. Среди них глубинное изучение финансов, инвестиций, маркетинга и создание бизнеса с нуля. Все большую актуальность приобретают курсы Executive МВА и International MBA. Естественный отбор Новый уче... (читать далее)
Маленькая ложь (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 27 окт. 2008 г в журнале Менеджмент Умение преподнести товар, приукрасив его достоинства и приуменьшив недостатки, — качество профессионального продавца. Хотя — врать нехорошо. Особенно если речь идет о рынке труда, где каждый «продает» себя сам. «Я очень внимательно проверяю информацию в резюме и при малейших сомнениях в достоверности информации прекращаю любые контакты с данным кандидатом», &... (читать далее)
Неприличный вопрос (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 27 окт. 2008 г в журнале Менеджмент Интересоваться "Какая у Вас зарплата" считается признаком дурного тона. Во многих компаниях эту информацию вообще не позволяет разглашать корпоративный кодекс. В общем, с зарплатами почти как с покойниками: о них не говорят, но все хотят знать подробности — где, сколько и кому. "Деловой" попытался удовлетворить информационный голод своих читателей. Прежде всего, отметим... (читать далее)
С разрушительной силой (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 27 окт. 2008 г в журнале Менеджмент Набор качеств и навыков, присущих отличному специалисту, может впечатлять и вызывать восторг. Но не удивляйтесь, если окажется, что все достоинства в сумме равны нулю. «К сожалению, обладать набором качеств идеального сотрудника невозможно. Любые попытки описать их обречены на неудачу. Ведь слишком много желаемых черт могут исключать друг друга. К примеру, с одной стороны, хороший менедже... (читать далее)
Блог в помощь (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 20 окт. 2008 г в журнале Блогосфера Корпоративные блоги становятся модной темой среди украинских бизнесменов. Правда, последние о них пока лишь говорят, в отличие от российских коллег, которые уже не первый год ведут личные сетевые дневники и блоги своих компаний. Они тратят на это немало времени и сил, но и получают неплохие дивиденды в виде лояльности потребителей. В англоязычном сегменте Интернета можно найти массу примеров ус... (читать далее)
Ролевые игры (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 20 окт. 2008 г в журнале Менеджмент О том, что взрослые с удовольствием играют в игры с «перевоплощением», известно многим. Но вряд ли самоуверенный мачо будет способен сыграть хронического неудачника, а милая девушка — злую тещу... «Что получится, если в работе над одним проектом будут работать пять-шесть очень сильных амбициозных профессионалов с выраженными лидерскими качествами? Ничего хорошего! Каждый... (читать далее)
Щедрость поневоле (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 13 окт. 2008 г в журнале Менеджмент Любого наемного работника рост зарплат на рынке труда, безусловно, радует. Не сильно огорчаются по этому поводу и компании с миллионными оборотами. А вот для собственников малого и среднего бизнеса каждый новый зарплатный скачок — катастрофа. Ведь денежные аппетиты украинских специалистов, подогреваемые пока не особо считающими деньги транснационалами, становятся прямой угрозой жизнеспособно... (читать далее)
Думай глобально, действуй локально (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 13 окт. 2008 г в журнале Интервью с гуру Часто наибольшего успеха добиваются те разработчики рекламного креатива, которые знают мировые тенденции и хорошо разбираются в местных особенностях. Одно из очевидных достоинств сетевых рекламных агентств — интернациональный характер рабочих процессов, когда доступны самые современные технологии и есть ресурсы для их внедрения. Однако бездумные кальки с мировых кампаний работают плохо. Ме... (читать далее)
Клиентоотвратительная компания (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 13 окт. 2008 г в журнале Менеджмент «Как можно так работать?» — недоуменно вопрошаем мы, сталкиваясь с предельной безответственностью и безалаберностью. Хоть и экономика вроде рыночная, и деньги на дороге не валяются... Для компании, которая импортирует замороженную плодоовощную продукцию и сумела за год из небольшого семейного предприятия превратиться в уверенно вставшую на ноги фирму, это был первый опыт заказ... (читать далее)
Топ-ответственность (Интервью с вице-президентом по энергоэффективности Sun Сабодом Бапатом) (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 03 окт. 2008 г в журнале Интервью с гуру Некоторые компании, стремясь упорядочить свои «зеленые» инициативы, проводят изменения своей организационной структуры. Хотя большинство технологических гигантов сегодня демонстрируют активную природоохранную позицию, для Sun Microsystems экологическая ответственность — целая религия. Еще в 2006 г. журнал Fortune окрестил ее «самой «зеленой» компьютерной комп... (читать далее)
По полочкам (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 03 окт. 2008 г в журнале Менеджмент Дабы устранить разногласия в работе между маркетологами, закупщиками, сбытовиками и мерчандайзерами, пришлось ввести такую должностную позицию, как категорийный менеджер... «По сути, категорийный менеджер — это чуть больше, чем бренд-менеджер, и чуть меньше, чем коммерческий директор. Основные отличия — в количестве выполняемых обязанностей и широте их спектра. Традиционно бре... (читать далее)
Награда за веру и верность (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 26 сен. 2008 г в журнале Менеджмент Чем выше профессионализм и стаж работы сотрудника в одной компании, тем он более востребован как у своих, так и у конкурентов. Чтобы его удержать, нужны особые усилия. Кто лучше знает специфику деятельности компании и чувствует себя как рыба в воде, если не работники, отдавшие ей годы своей жизни. Поэтому, прежде чем искать звезды на стороне, стоит оглядеться вокруг. Тем более что удержание вет... (читать далее)
Трафик-экономия (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 26 сен. 2008 г в журнале Информационные технологии Сэкономить на интернете и лишить нерадивых сотрудников возможности отлынивать от работы, упорхнув в заоблачные дали виртуальных просторов. Эту задачку каждый руководитель решает по-своему. Когда я обнаружил, что за неделю сам провел одиннадцать часов на «Одноклассниках», понял, что это просто немыслимое пожирание рабочего времени. И, естественно, распорядился отключить доступ на это... (читать далее)
Прощание с иллюзиями (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 26 сен. 2008 г в журнале Менеджмент Еще пару десятилетий назад термин «экологический бизнес» считался оксюмороном. Сегодня же компании все активнее стремятся объединить эти два понятия, рассчитывая получить солидные и долгосрочные выгоды. Борьба с природными изменениями сейчас настолько важна для мира, что не участвовать в ней было бы безответственно», — заявил недавно Рекс Тиллерсон, СЕО Exxon Mobil. Еще ... (читать далее)
День народження HR-Кав'ярн╕ (комментариев: 0)
Разместил(а) Анна Зайцева 24 сен. 2008 г в журнале Пресс-релизы Що по╓дну╓ людей з р╕зних галузей? Що з╕брало прац╕вник╕в банк╕в, софтверних та консалтингових компан╕й, торг╕вельних корпорац╕й ╕ мереж, навчальних заклад╕в? Що може по╓днати представник╕в р╕зних напрямк╕в б╕знесу ╕ д╕яльност╕? &nb... (читать далее)
Дебаты "Работодатели Vs. Cтуденты" (комментариев: 0)
Разместил(а) Катерина Холодило 19 сен. 2008 г в журнале Пресс-релизы 16 сентября 2008 года в Центре культуры и искусств Национального университета «Киево-Могилянская академия» состоялись дебаты «Работодатели vs. Студенты» между представителями компаний ОАО «САН ИнБев Украина», «Джей Ти Интэрнэшнл Украина» и OTP Bank Ukraine и командой студентов – членов международных молодежных организаций «AIESEC» и «Евр... (читать далее)
Дневник олигарха (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 15 сен. 2008 г в журнале Блогосфера Блог как элемент личного PR используют не только политики и звезды шоу-бизнеса, но и самые известные бизнесмены планеты. Миллиардеры СНГ-пространства добавили к этому еще и несколько материальных выгод. «Господи, они же тебя совершенно неправильно позиционируют!» — сокрушался рекламист Вава Татарский, ведя воображаемый диалог со Всевышним в известном романе Виктора Пелевина. С... (читать далее)
Союз науки и менеджмента (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 15 сен. 2008 г в журнале Интервью с гуру Неуловимая, капризная, сложная для понимания — именно она, организационная культура, чаще всего воздвигает трудноустраняемые или вообще непреодолимые препятствия на пути любой трансформации. Впервые концепцию организационной культуры сформулировал Эдгар Шайн, психолог, привнесший в менеджмент и строго научные принципы, и невероятно яркие прорывные идеи. «Управление компанией&ra... (читать далее)
День народження "HR-кав`ярн╕" (комментариев: 0)
Разместил(а) Анна Зайцева 08 сен. 2008 г в журнале Пресс-релизы 18 вересня Льв╕вська HR-кав`ярня святкуватиме св╕й день народження. НАМ 1 РОЧОК! Ми ще зовс╕м маленьк╕ ╕ так, як дитина, робимо сво╖ перш╕ кроки, активно розвива╓мося, невтомно п╕зна╓мо св╕т. Ми вдячн╕ ус╕м, хто весь цей час був поруч з нами, а також чека╓мо на нових друз╕в та партнер╕в. Запрошу╓мо ус╕х до нас на свято. Як завжди Ви зможете попити добро╖ кави, посп╕лкуватися з колегами т... (читать далее)
Территория общения (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 08 сен. 2008 г в журнале Менеджмент Компании используют свои корпоративные сайты для осуществления коммуникаций как с заинтересованными сторонами их бизнеса, так и с потребителями. В нынешнем году Украина во второй раз попала в веб-рейтинг шведской компании Hallvarsson & Halvarsson. Она ежегодно проводит исследование развития интернет-ресурсов в странах Европы, оценивая качество корпоративных сайтов. Пока Украина с показателем ... (читать далее)
Поворотись-ка, сынку (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 08 сен. 2008 г в журнале Менеджмент Что интересного скажет подчиненный о своем начальнике, что сможет добавить к характеристике коллеги тот, кто сидит за соседним столом? И главное — зачем и кому это все нужно? «Когда я была еще совсем «юным и наивным» менеджером по персоналу, решила использовать метод оценки «360 градусов» для благой цели — оптимизации психологического климата в коллекти... (читать далее)
GMC и бизнес (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 02 сен. 2008 г в журнале Менеджмент Комментарий MCUa: Вашему вниманию предлагается статья наших российских коллег, кoманды №1 в Рoссии и №5 в мире сезона GMC 2007/08, посвященная международному соревнованию по стратегическому менеджменту Global Management Challenge. Надеемся, что она будет полезна не только нынешним участникам игры (напомним, что за выход в украинский финал этого сезона борются сразу 2 команды от Managem... (читать далее)
За идею (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 02 сен. 2008 г в журнале Менеджмент «Платить меньше, привязать крепче». Вот принцип, которым руководствуются в компаниях, использующих «для собственных нужд» идеологическую обработку сотрудников. «Идеологическая обработка чрезвычайно распространена. Причем диапазон приемов и приемчиков, которые используются для манипуляции работниками, достаточно широк. От отдельных элементов психологической обр... (читать далее)
Кривая критики (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 02 сен. 2008 г в журнале Менеджмент Ни один рабочий процесс не обходится без критики его исполнителей. Но главное в этом деле — не перегнуть палку. Иначе самого важного никто не услышит. «Не менее половины сотрудников увольняются из-за сложных отношений с руководством или коллегами. При этом на собеседовании почти каждый скажет, что сменить место работы он решил исключительно потому, что не хватало возможностей для ра... (читать далее)
Антитренд — идея — оценка — реализация (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 22 авг. 2008 г в журнале Маркетинг и реклама Тренды и антитренды — важные элементы в планировании маркетинга. Они — основа для творчества, фантазерства и предпринимательской интуиции. Антитренд — это, по сути, инновация. Идеи для инноваций можно находить во всем, но особенно велика вероятность их обнаружения в парадоксах и противоречиях. Например, понятия «финансовая организация» и «маргинальные клиенты... (читать далее)
Раскинулись сети широко (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 22 авг. 2008 г в журнале Маркетинг и реклама Повышенный интерес к специалистам с опытом работы в MLM неожиданно возник у предприятий, чей бизнес, казалось бы, ничего общего с сетевым маркетингом не имеет. «Еще несколько лет назад, увидев в резюме соискателя строку «опыт работы в MLM», мы исключали его из нашей базы данных. А теперь люди, получившие закалку в сетевых компаниях, оказываются востребованными в самых различны... (читать далее)
Центр развития КСО впервые в Украине представляет мировые тенденции социальной отчетности (комментариев: 0)
Разместил(а) Катерина Холодило 21 авг. 2008 г в журнале Реклама, PR 27-28 августа 2008 года в Киеве состоится двухдневный тренинг по социальной отчетности – «Социальный отчет как шаг к прозрачности и подотчетности».Тренером является господин Флориан Беранек, основатель компании the CSR-Company (Австрия), сертифицированный тренер программы корпоративной социальной отчетности (КСО) UNIDO (отделение ООН по промышленному развитию).Во время тренинга пре... (читать далее)
Онлайн мастер-класс: «Финансовый отчет компании – это обязанность. А нужен ли социальный отчет?» (комментариев: 0)
Разместил(а) Катерина Холодило 21 авг. 2008 г в журнале Пресс-релизы 26 августа состоится вебинар с Флорианом Беранеком (http://profeo.com.ua/flor-an-beranek) на тему «Финансовый отчет компании – это обязанность. А нужен ли социальный отчет?» Время и место проведения вебинара: 26 августа, вторник, 17-30 – 18-30, сеть для профессионалов Profeo. Флориан Беранек – совладелец австрийской компании The CSR Company (http://www.csr-company.or... (читать далее)
В Украине появился клуб для топ-менеджеров! (комментариев: 0)
Разместил(а) Варвара Шустрая 19 авг. 2008 г в журнале Реклама, PR 15 июля 2008 года на украинском медиа-рынке стартовал абсолютно новый Интернет-портал «Я ТОП» (www.yatop.com.ua). Это не просто новое Интернет-издание для бизнесменов, это - всеукраинский клуб для руководителей высшего звена. Здесь топ-менеджеры смогут общаться на равных, обсуждать свои профессиональные проблемы и достижения, получать полезную для работы информацию, а также просто отдыха... (читать далее)
В Украине появился клуб для топ-менеджеров! (комментариев: 0)
Разместил(а) Варвара Шустрая 19 авг. 2008 г в журнале Пресс-релизы 15 июля 2008 года на украинском медиа-рынке стартовал абсолютно новый Интернет-портал «Я ТОП» (www.yatop.com.ua). Это не просто новое Интернет-издание для бизнесменов, это - всеукраинский клуб для руководителей высшего звена. Здесь топ-менеджеры смогут общаться на равных, обсуждать свои профессиональные проблемы и достижения, получать полезную для работы информацию, а также просто отдыха... (читать далее)
Громадська ╕н╕ц╕атива «Арм╕я брехун╕в – Army of Liars». (комментариев: 0)
Разместил(а) Евгений Гадибиров 15 авг. 2008 г в журнале Политика Normal 0 false false false MicrosoftInternetExplorer4 /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Обычная таблица"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:wi... (читать далее)
Профессия – корпоративный блоггер. (комментариев: 1)
Разместил(а) Михаил Груздев 09 авг. 2008 г в журнале Реклама, PR Профессия – корпоративный блоггер. Часть 1. Что это такое? Обьявление на бирже удаленной работы: «Требуется блоггер…». Неужели свершилось? « [21.07.2008] Суперпортал (название) ищет Журналиста-Блоггера!. В чем заключается работа под столь интересным названием? Сейчас расскажу )) : Требования: 1) Максимальная осведомленность в социальной жизни Интернета... (читать далее)
Telme - cвязь нового поколения (комментариев: 0)
Разместил(а) Юрий Чорный 07 авг. 2008 г в журнале Мобильная связь Добрый день, дорогие друзья!!!Вас приветствует независимый дистрибьютор компинии .:Telme, Чорный Юрий, из Украины.Просмотрел я записи в етом журнале...и решился поделится с вами, информацыей о связи, которая может изменить всю вашу жизнь - Как в финансовом положении, так и в возможностях мобильной и компьютерной связи.Вы спросите меня, почему и в финансовом положении. Друзья, я вам отвечу!!! Дел... (читать далее)
В лучшем виде (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 25 июл. 2008 г в журнале Менеджмент Если у вас есть врач, которому вы не боитесь доверить свое здоровье, юрист, который поможет выиграть дело в суде, сантехник, способный починить кран или бачок, значит, вам крупно повезло — вы имеете дело с компетентными людьми. «Компетентный сотрудник — это всегда подарок. Это человек, который всегда знает, как, что и когда нужно делать, чтобы получить нужный результат. И это ... (читать далее)
Бизнес и общество: брак по расчету? (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 25 июл. 2008 г в журнале Интервью с гуру Внести полную ясность в вопрос корпоративной социальной ответственности, пожалуй, едва ли возможно. Хотя бы потому, что нередко для общества — это одно, а для бизнеса — другое. Почему же достичь взаимопонимания в сфере КСО так сложно? Кто вовлечен в эту сферу, и кто здесь основные игроки? Каковы их взаимоотношения, и какое все это имеет значение для формирования баланса власти между о... (читать далее)
Нам нужен враг! (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 25 июл. 2008 г в журнале Менеджмент Враг в образе злобного конкурента или пронырливого шпиона — что может быть лучшим поводом, чтобы почувствовать себя суперкомандой?! А если врага нет? Следует его придумать! «Человеку свойственно ненавидеть. Для самоопределения и мотивации людям нужны враги: конкуренты в бизнесе, соперники в достижениях, оппоненты в политике», — писал Сэмюэль Хантингтон в своем трактате &... (читать далее)
Управленческие патологии (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 22 июл. 2008 г в журнале Менеджмент На производительность компании влияют как личность руководителя и создаваемая им атмосфера в коллективе, так и личные установки каждого сотрудника. Сегодня большинство собственников относятся к своему бизнесу просто как к инструменту достижения экономических целей. Однако существует и иная концепция, основанная на видении бизнеса как живого организма, который имеет свою внутреннюю логику развит... (читать далее)
Победы без победителей (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 17 июл. 2008 г в журнале Интервью с гуру Все компании в большей или меньшей мере несчастны, и несчастны, на удивление, одинаково. Корень множества их бед — вездесущий синдром «группового мышления», являющийся в современных организациях основным (хотя часто и недооцениваемым) источником стрессов, демотивации персонала и низкой эффективности бизнеса в целом. К такому выводу пришли известные специалисты в области менеджмен... (читать далее)
ВРЕМЯ ПОШЛО! (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 16 июл. 2008 г в журнале Менеджмент Правильное управление собственным временем не только поможет успешному персональному планированию, но и позволит повысить эффективность работы компании в целом. В компании, занимающейся продажей строительных материалов, в отделе продаж работали десять менеджеров. У каждого ПК, рабочее место, каждый из них пришел в компанию уже с богатым опытом работы. В первый месяц проблем не было. Начались он... (читать далее)
Нас всех чему-нибудь учили… (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 15 июл. 2008 г в журнале Бизнес-образование Повторенье — мать ученья: народная мудрость, которую в наши головы пытаются вбить со школьной скамьи. Но стоит ли следовать этому совету во взрослой жизни? Знакомая для многих ситуация: отлично проведя время на очередном тренинге, о полученных знаниях вскоре забываешь начисто. «Как показывает практика, эйфория после тренинга может длиться от недели до месяца. Потом все возвращается ... (читать далее)
Где летают инвесторы (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 14 июл. 2008 г в журнале Менеджмент Украинские банкиры неохотно дают взаймы начинающим бизнесменам, а существующие у нас нынче венчурные фонды предпочитают голым идеям уже вполне окрепшие компании. Впрочем, не стоит отчаиваться — в Украине живет порядка 50 человек, готовых дать денег, казалось бы, просто так — бизнес-ангелы. Но чем на самом деле может закончиться для молодого предпринимателя привлечение «высших си... (читать далее)
Работа у нас такая (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 09 июл. 2008 г в журнале Интервью с гуру Виртуальное интервью с антикризисным менеджером Беттиной Уайт, принявшей участие в реструктуризации нескольких десятков компаний. Никто не застрахован от неприятностей и неудач, и чаще всего руководитель сам находит возможности преодолеть кризис. Но в особо сложных случаях на выручку приходят антикризисные менеджеры, на некоторое время берущие в свои руки управление. Чем они занимаются, какие п... (читать далее)
«А» и «Б» сидели на трубе (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 02 июл. 2008 г в журнале Менеджмент «Задачки» для проектировщиков, «вопросики» для бухгалтеров… Позволяют ли профессиональные тесты добиться максимальной объективности при оценке знаний и навыков кандидатов? В одной международной компании, славящейся особой строгостью при подборе сотрудников, собеседование проходит не в два и даже не в три этапа, а занимает не менее пяти рабочих дней. И хотя такой м... (читать далее)
Реклама массового заражения (комментариев: 1)
Разместил(а) Александр Данилюк 02 июл. 2008 г в журнале Маркетинг и реклама Реально ли запустить эффективную рекламную кампанию за $500? Большинство рекламистов после такого вопроса начнут относиться к вам с легкой опаской (как к слабоумному), а руководители компаний, которые ежегодно подписывают миллионные медиабюджеты, перестанут подавать руку, решив, что вы издеваетесь. И только специалисты по вирусному маркетингу утвердительно кивнут головой. 9.00 утра. Офис. Кофе.... (читать далее)
Как укрощать изменения? (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 02 июл. 2008 г в журнале Интервью с гуру Не правда ли, порой оказывается, что продуманная до мелочей и вроде бы успешно внедренная программа изменений в реальности мало что меняет? Трансформация, увы, редко когда охватывает все уровни организации, поэтому срок ее короткий, и зачастую все быстро возвращается на круги своя. Возможно, одна из причин — недостаточно глубокое понимание природы перемен. Вот почему какое-то неуловимое... (читать далее)
Программы тренингов: понятие, структура и виды (комментариев: 0)
Разместил(а) Анна Леонова 25 июн. 2008 г в журнале Бизнес-образование Каждый менеджер компании, который планирует использовать тренинги в качестве корпоративной формы обучения, сталкивается с вопросом: какую программу выбрать, насколько она будет эффективна и полезна сотрудникам и в целом компании.Для того, чтобы помочь определится в вопросе выбора той или иной программы тренингов, мы кратко остановимся на том что такое тренинги и что такое программы тренингов.Трени... (читать далее)
Перенедоучился: много это или мало? (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 19 июн. 2008 г в журнале Менеджмент «Слишком профессионален для данной позиции. В приеме на работу отказать». Подобную причину для отказа украинские менеджеры по персоналу используют все чаще. «Мы нередко отказываем кандидатам, если их опыт существенно превышает уровень, достаточный для выполнения определенной работы. Потому как если у человека есть потенциал и желание профессионального самосовершенствования, у ... (читать далее)
Работа над собой (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 19 июн. 2008 г в журнале Менеджмент В условиях кадрового голода одним из основных инструментов привлечения квалифицированных сотрудников становится привлекательный имидж работодателя. Стабилизация бизнеса и обострение конкуренции за рыночные ниши послужили причиной повышения требований к специалистам и обострению конкуренции за наиболее квалифицированные кадры. Но в то же время в одних компаниях на вакантные должности претенденто... (читать далее)
О виртуальных розах, мобильных блоггерах и об интерактивном ТВ (комментариев: 0)
Разместил(а) Евгения Мур 19 июн. 2008 г в журнале Мобильная связь Желая добавить вдохновения в разговоры о 3G-сервисах, ведущихся сегодня на российском рынке, компания «Эрикссон» пригласила посетить Москву одного из самых известных в мире экспертов в этой области – Томи Ахонена. Эффективные стратегии перехода от 2G к 3G и перспективы 4G, мобильные сервисы, которыми пользуются миллионы людей, и их бизнес-модели – далеко не полный перечень ... (читать далее)
Статейный маркетинг (комментариев: 0)
Разместил(а) Андрей Сидоров 18 июн. 2008 г в журнале Маркетинг и реклама Как ни крути, люди приходили, приходят и будут приходить в интернет за информацией. И, развиваясь в интернет-среде, бизнес обязан учитывать сей немаловажный факт. Однако данная обязанность никогда не будет обременяющей, если использовать ее себе во благо. Интернет – это рынок. То есть на нем, как и на обычном рынке, реклама обязана работать. Чтобы она действительно работала, достаточно всего... (читать далее)
Конкурс на историю успеха “Как социальные сети помогли мне в бизнесе” (комментариев: 0)
Разместил(а) Zinaida Petrychenko 18 июн. 2008 г в журнале Менеджмент Л╤ГАБ╕знес╤нформ и сообщество профессионалов Profeo.com.ua объявляют конкурс на самую интересную историю успеха “Как социальные сети помогли мне в бизнесе”. Социальные сети – это эффективный инструмент для налаживания личных и деловых связей, формирования личного бренда и образа специалиста, карьерного и профессионального развития. Социальные сети дают возможность показать себя ... (читать далее)
Девять отличий B2B от B2C маркетинга (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 11 июн. 2008 г в журнале Маркетинг и реклама Основные принципы маркетинга товаров для бизнеса и потребительских товаров одинаковы. Нас всех учили четырем Пи: product, price, place, promotion. Эти основополагающие принципы применимы как для потребительских товаров, так и для бизнеса, однако есть существенные отличия, которые меняют наше представление о маркетинге товаров для бизнеса. Основные принципы маркетинга товаров для бизнеса и потр... (читать далее)
Л╕дерство. Стратег╕╖ усп╕ху (комментариев: 0)
Разместил(а) Анна Зайцева 10 июн. 2008 г в журнале Пресс-релизы Шановн╕ колеги! Запрошу╓мо Вас взяти участь у трен╕нгу, який проводять клуб менеджер╕в з персоналу „HR-кав’ярня” та компан╕я Б╕знес-Проф╕ (Ки╖в). Трен╕нг в╕дбудеться 17-18 червня 2008 року у готел╕ “Гел╕кон» (адреса вул.. Кульпарк╕вська, 230, 6-й поверх). Тема трен╕нгу: „Л╕дерство. Стратег╕я усп╕ху” &... (читать далее)
Компания IFAK Ukraine запустила на рынок новый инструмент для исследований в рамках программ репутационного менеджмента! (комментариев: 0)
Разместил(а) Наталья Романеко 09 июн. 2008 г в журнале Пресс-релизы Компания IFAK Ukraine рада представить новую технику I-VALID Reputation study! Техника I-VALID Reputation study применяется для: - исследований эффективности систем внешне- и внутрикорпоративных коммуникаций;- исследований публичного имиджа компании и разработки программ репутационного менеджмента; - исследований корпоративной культуры и разработки эффективных концепций корпоративной куль... (читать далее)
В июньском номере "ИКС"! (комментариев: 0)
Разместил(а) Евгения Мур 06 июн. 2008 г в журнале Пресс-релизы Готовится к печати новый номер «ИКС» - бизнес-журнала ИТ/телекома. Тема выпуска № 6 – "Рынок связи и ИТ – Версия мая-2008. «Связь-Экспокомм-2008»: выставка периода…" По традиции мы заполним это многоточие в июньском номере 2008 г. В прежние времена главными трендами весны оказывались бизнес-интеграция и серийный ребрендинг. В мае-2007 рыно... (читать далее)
Вредные советы (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 04 июн. 2008 г в журнале Менеджмент Даже самых лояльных, преданных и верных сотрудников искушают и учат не любить работодателя, «неправильные» книги, семинары и тренинги… Неплохому, но слишком уж любознательному менеджеру пришлось уволиться. Хотя и работа его вполне устраивала, да и руководство относилось хорошо и даже планировало выдвинуть на более высокую позицию. Все было прекрасно до тех пор, пока он не был... (читать далее)
Украина 2020: конец брендинга (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 04 июн. 2008 г в журнале Маркетинг и реклама Если ситуация в стране будет развиваться так, как это происходит сегодня, то через десять лет об интеллектуальных производствах можно будет забыть навсегда. Известный социолог и футуролог Элвин Тоффлер детально рассказал в книге «Третья волна», почему развитые страны будут уходить от массового производства ширпотреба и больше концентрироваться на создании высокоинтеллектуальных това... (читать далее)
Филиппины: бесплатные разговоры по мобильному телефону за счет рекламы (комментариев: 0)
Разместил(а) Евгения Мур 03 июн. 2008 г в журнале Мобильная связь Филиппинский оператор мобильной связи компания Smart Communications 1 июня с.г. запустила новый бесплатный тариф для тех своих абонентов, которые согласятся принимать на свои сотовые телефоны неограниченное число рекламных объявлений. По заявлению маркетинговой службы компании, абонент такого тарифа каждый месяц будет получать на свой счет 100 песо (2 дол.) для пользования услугами мобильно... (читать далее)
Бизнес-конференция WISE в Киеве 20-22 июня 2008 (комментариев: 0)
Разместил(а) Сергей Снегур 02 июн. 2008 г в журнале Пресс-релизы 20-22 июня 2008 года состоится VI Всеукраинская бизнес-конференция WISE* посвященная практическим способам управления персоналом. Она будет проходить на загородной базе «Зеленая буча». Конференция предназначена для учредителей и руководителей компаний, которые стремятся получить эффективные инструменты и решения в области управления персоналом. Организатором выступае... (читать далее)
Человек со связями. Как построить собственную социальную сеть? (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 30 мая. 2008 г в журнале Интервью с гуру Знать нужных людей означает иметь капитал, который порой более ликвиден, нежели деньги. Знать тех, кто знает нужных людей, — значит быть весьма популярным человеком. Какова цена этой популярности, и как ее добиться? Какую практическую пользу можно извлечь из сети персональных контактов? Об этом наш разговор с Марком Кукушкиным, автором программы по управлению социальными связями — линк... (читать далее)
Интервью с Сергеем Брином, президентом по технологиям и основателем Google (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 27 мая. 2008 г в журнале Интервью с гуру Недавно в Москве с коротким и широко не афишировавшимся визитом побывал Сергей Брин (Sergey Brin), один из основателей, руководитель и совладелец гигантской корпорации Google. Вашему вниманию предлагаются наиболее интересные на наш взгляд фрагменты двух интервью, проведенные журналистами газеты "Ведомости" и телеканала "НТВ". Почему из множества компаний, занимавшихся поиско... (читать далее)
Три тысячи CEO (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 27 мая. 2008 г в журнале Менеджмент Бразильский предприниматель Рикардо Семлер в эксперименте с компанией своего отца доказал, что власть в руках рабочих, самих назначающих себе зарплату и являющихся на работу в удобное для них время — залог процветания бизнеса. Semco — единственная в своем роде компания, в которой власть принадлежит ее сотрудникам, самостоятельно выбирающим себе руководителей, определяющим длительнос... (читать далее)
ВПЕРВЫЕ В УКРАИНЕ ИЗУЧЕНИЕ ВОСПРИЯТИЯ НАРУЖНОЙ РЕКЛАМЫ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ТЕХНОЛОГИИ EYE TRACKING**! (комментариев: 0)
Разместил(а) Наталья Романеко 27 мая. 2008 г в журнале Маркетинг и реклама Ввезенный в Украину международной исследовательской компанией IFAK в январе 2008 года, динамический eye tracking завоевывает популярность у заказчиков маркетинговых исследований. Повышенный интерес к изучению движения взгляда демонстрируют рекламные агентства. В начале мая 2008 года компания IFAK Ukraine провела первое в Украине исследование восприятия рекламы на видеобордах. Заказчиком вы... (читать далее)
ВПЕРВЫЕ В УКРАИНЕ ИЗУЧЕНИЕ ВОСПРИЯТИЯ НАРУЖНОЙ РЕКЛАМЫ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ТЕХНОЛОГИИ EYE TRACKING**! (комментариев: 0)
Разместил(а) Наталья Романеко 27 мая. 2008 г в журнале Пресс-релизы Ввезенный в Украину международной исследовательской компанией IFAK в январе 2008 года, динамический eye tracking завоевывает популярность у заказчиков маркетинговых исследований. Повышенный интерес к изучению движения взгляда демонстрируют рекламные агентства. В начале мая 2008 года компания IFAK Ukraine провела первое в Украине исследование восприятия рекламы на видеобордах. Заказчиком вы... (читать далее)
ВПЕРВЫЕ В УКРАИНЕ ИЗУЧЕНИЕ ВОСПРИЯТИЯ НАРУЖНОЙ РЕКЛАМЫ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ТЕХНОЛОГИИ EYE TRACKING**! (комментариев: 0)
Разместил(а) Наталья Романеко 27 мая. 2008 г в журнале Реклама, PR Ввезенный в Украину международной исследовательской компанией IFAK в январе 2008 года, динамический eye tracking завоевывает популярность у заказчиков маркетинговых исследований. Повышенный интерес к изучению движения взгляда демонстрируют рекламные агентства. В начале мая 2008 года компания IFAK Ukraine провела первое в Украине исследование восприятия рекламы на видеобордах. Заказчиком вы... (читать далее)
Интервью с главой представительства LG Electronics в Украине (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 19 мая. 2008 г в журнале Интервью с гуру Конфуций советовал людям делать лишь то, что они способны делать, и не пытаться действовать там, где нет надежды на успех. Рю Те Хан считает, что проигрыши только закаляют. Во всяком случае так у него было в жизни: «В свое время я не смог поступить в лучший университет Кореи. Сразу не попал в одну из лучших корейских компаний». В детстве Рю хотел стать учителем, но река судьбы вывела е... (читать далее)
Веб 2.0 помогает маркетологам (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 16 мая. 2008 г в журнале Маркетинг и реклама Инструменты Веб 2.0 улучшают восприятие бренда пользователями, увеличивают продажи и помогают компаниям вести прямые диалоги с пользователями, сообщается в докладе «New Media Emergence in DM & Brand». Исследование проводилось в январе 2008 года. Было опрошено 160 маркетологов. Западные маркетологи, занимающиеся прямым маркетингом, используют в первую очередь: Блоги. Их ис... (читать далее)
Маркетинговые исследования: IFAK 50 лет на европейском рынке! (комментариев: 0)
Разместил(а) Наталья Романеко 15 мая. 2008 г в журнале Реклама, PR 8 мая 2008 года в курортном городе г. Висбаден (Германия) состоялось торжественное празднование юбилея исследовательской компании IFAK. Известное европейское агентство специализирующееся на исследованиях типа ad-hoc перешагнуло свой 50-летний рубеж! Украинская сторона была представлена топ-менеджментом агенства IFAK Ukraine, в лице Генерального директора Сергея Говорухи, Директора п... (читать далее)
Маркетинговые исследования: IFAK 50 лет на европейском рынке! (комментариев: 0)
Разместил(а) Наталья Романеко 15 мая. 2008 г в журнале Пресс-релизы 8 мая 2008 года в курортном городе г. Висбаден (Германия) состоялось торжественное празднование юбилея исследовательской компании IFAK. Известное европейское агентство специализирующееся на исследованиях типа ad-hoc перешагнуло свой 50-летний рубеж! Украинская сторона была представлена топ-менеджментом агенства IFAK Ukraine, в лице Генерального директора Сергея Говорухи, Директора по развит... (читать далее)
Интервью с Джимом Ховсом (Riverside Technologies International) (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 13 мая. 2008 г в журнале Интервью с гуру Джим Ховс: «Мы создаем идею, помогающую нашим клиентам увеличивать продажи нестандартными способами» Промо-технология «Наличные в банке», разработанная компанией Riverside Technologies International (RTI), была апробирована многими известными компаниями во всем мире и принесла им завидный рост продаж. В ближнем зарубежье, в частности в России, торговой компании, выпускающе... (читать далее)
Разминка для брэнда (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 12 мая. 2008 г в журнале Маркетинг и реклама Евро-2012 представляет отечественным брэндам уникальную возможность завоевать симпатию миллионов украинских болельщиков. Но чтобы пожинать плоды через четыре года, начинать «возделывать» спортивный маркетинг им нужно уже сейчас. Во всем мире спортивный маркетинг давно признан одним из самых эффективных инструментов для повышения узнаваемости и улучшения имиджа марки. Недаром западных... (читать далее)
Плата за труд (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 12 мая. 2008 г в журнале Менеджмент С этого взяла. И с этого взяла. А с этого не взяла — непорядок! К слову: а как навести порядок, чтобы устранить случаи «подношений» при устройстве на работу? Менеджер по персоналу одного украинского представительства компании с мировым именем при встрече со своими знакомыми не здоровается. Невоспитанность? Вовсе нет! Все гораздо сложнее… Необходимость тщательно скрывать... (читать далее)
Десятая "Пи" (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 05 мая. 2008 г в журнале Маркетинг и реклама Что предложат гуру маркетинга в этом году — принципиально новые подходы к продвижению товаров или просто еще одну «Пи» в маркетинг-миксе? Ежегодно появляются тысячи книг по маркетингу, и каждая сотая обязательно содержит в своем названии слово «революция». Но, несмотря на революционные амбиции авторов, уже который год основные концепции маркетинга остаются неизменны... (читать далее)
Парусная регата как еффективный инструмент маркетинг (комментариев: 0)
Разместил(а) Татьяна Деряга 24 апр. 2008 г в журнале Маркетинг и реклама Во всём мире парусный спорт, благодаря своей красоте, зрелищности и особому имиджу, является мощным и динамично развивающимся инструментом маркетинга, построения и поддержки имиджа крупных торговых марок. В условиях ужесточающейся конкуренции в среде традиционных каналов маркетинга, использование возможностей яхтинга является идеальным решением. Яхтенные регаты, как экстремальные кругосветны... (читать далее)
Парусная регата - как инструмент маркетинга (комментариев: 0)
Разместил(а) Татьяна Деряга 24 апр. 2008 г в журнале Реклама, PR Во всём мире парусный спорт, благодаря своей красоте, зрелищности и особому имиджу, является мощным и динамично развивающимся инструментом маркетинга, построения и поддержки имиджа крупных торговых марок. В условиях ужесточающейся конкуренции в среде традиционных каналов маркетинга, использование возможностей яхтинга является идеальным решением. Яхтенные регаты, как экстремальные кругосветны... (читать далее)
Парусная регата - как инструмент маркетинга (комментариев: 0)
Разместил(а) Татьяна Деряга 24 апр. 2008 г в журнале События. Киев Во всём мире парусный спорт, благодаря своей красоте, зрелищности и особому имиджу, является мощным и динамично развивающимся инструментом маркетинга, построения и поддержки имиджа крупных торговых марок. В условиях ужесточающейся конкуренции в среде традиционных каналов маркетинга, использование возможностей яхтинга является идеальным решением. Яхтенные регаты, как экстремальные кругосветны... (читать далее)
7 интернет-маркетинговых ошибок, разрушающих ваш бизнес (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 23 апр. 2008 г в журнале Маркетинг и реклама Автор: Терри Дин (Terry Dean); перевод: Павел Берестнев (www.rabotau.ru) В данной статье я излагаю описание семи наиболее распространенных маркетинговых ошибок, совершаемых изо дня в день большинством предпринимателей, даже не подозревающих о том, что каждая из этих ошибок может стоить им десятки тысяч долларов ежегодно. И очень печально констатировать, что существует большое количество владель... (читать далее)
На заре новой эпохи (интервью со Стивеном Локом) (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 21 апр. 2008 г в журнале Интервью с гуру Bзрывное развитие коммуникационных технологий Web 2.0, включая такие социальные медиа, как блоги и онлайновые сообщества, затронуло и сферу связей с общественностью. Результатом такого синтеза стал PR нового поколения. Одни для ясности называют этот феномен PR 2.0, другие окрестили его PR 3.0. А третьи вообще убеждены, что все эти разговоры о новых веяниях — буря в стакане воды, удачная выду... (читать далее)
Как принимает решения Джим Коллинз (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 16 апр. 2008 г в журнале Интервью с гуру У каждого бизнес-гуру своя история успеха. Это история о решениях, которые он принял, об уроках, которые получил, о советах, которым следовал, и о людях, которые давали эти советы. Издательство "Манн, Иванов и Фербер" готовит к изданию книгу "Секреты величия", в которой самые знаменитые и могущественные лидеры мира (Энди Гроув, Билл Гейтс, Уоррен Баффет, Стив Джобс, Майкл Дел... (читать далее)
Штучная работа (интервью с Доном Пепперсом) (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 14 апр. 2008 г в журнале Интервью с гуру Дон Пепперс (Don Peppers), признанный гуру маркетинга 1to1, уверяет, что достижение успеха в бизнесе зависит от умения компании получать максимальный доход от работы с каждым конкретным потребителем. Когда читаешь книги современных теоретиков маркетинга, может сложиться впечатление, что время движется вспять. Потребитель уже не хочет покупать стандартизированные товары по минимальной цене, а все... (читать далее)
Microsoft предсказывает наступление новой компьютерной эры (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 11 апр. 2008 г в журнале Информационные технологии Через 12 лет компьютеры научатся угадывать потребности пользователей, сообщает Medical News Today со ссылкой на доклад Human-Computer Interaction in the year 2020, подготовленный исследовательской группой компании Microsoft. Ожидается, что в 2020 году человечество вступит в четвертую компьютерную эру, когда на одного пользователя будут приходиться множество компьютеров. Три другие компьютерных эры... (читать далее)
О том, как "Одноклассники" вредят лично Вам (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 10 апр. 2008 г в журнале Общество Автор: Сергей Стиллавин Ещё зимой по рунету прокатилась волна слухов о том, что компетентные органы якобы запретили своим сотрудникам пользоваться социальной сетью "Одноклассники" - и это похоже на правду, поскольку размещение человеком в открытом доступе информации о том, что "я работаю разведчиком", является признаком явной профессиональной непригодности. Если чел... (читать далее)
100 наиболее влиятельных людей ИТ-отрасли (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 10 апр. 2008 г в журнале Информационные технологии Редакторы журналов eWeek, CIO Insight и Baseline, выпускаемых издательством Ziff Davis, составили список ста наиболее влиятельных людей отрасли информационных технологий. В рейтинг попали главы и основатели известных корпораций, а также известные исследователи и разработчики, внесшие значимый вклад в развитие программного обеспечения, аппаратных компьютерных платформ, сетевых сервисов и пр. В 20... (читать далее)
50 самых влиятельных блогов мира (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 09 апр. 2008 г в журнале Блогосфера Газета Observer опубликовала список “50 самых влиятельных блогов мира”. 1. The Huffington Post - www.huffingtonpost.comАвтор - Arianna Huffington – американская журналистка. The Huffington Post – один из самых влиятельных и популярных политических блогов. 2. Boing Boing - www.boingboing.netГод создания - 2000.Блог оказал сильное влияние на стиль и идиоматику блогг... (читать далее)
IV Ежегодный Саммит Генеральных Директоров Украины (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 09 апр. 2008 г в журнале Пресс-релизы В наши дни большой резонанс вызывают вопросы связанные с перспективами развития экономики Украины в целом, а также рисками и возможностями открывающимися перед украинским бизнесом в связи с вступлением в ВТО, эффективностью ведения бизнеса и управлением компаниями в условиях трансформаций. Для обсуждения этих и других вопросов компания "Финансовый аналитик-Сервис" в четвертый раз собир... (читать далее)
Атлант расправил плечи (Айн Рэнд) (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 09 апр. 2008 г в журнале Читай и думай (обзор книг) Айн Рэнд "Атлант расправил плечи" (в 3-х томах) В главной художественной книге мира, защищающей капитализм, каждый найдет то, что захочет: апологию предпринимательства, любовную интригу или даже социалистические идеи. Сложно представить человека, для которого нет лучшей книги, чем чтиво про четыре сна Веры Павловны. Поэтому по «юзабилити» Айн Рэнд определенно удалось ... (читать далее)
Саморазрушение МВА (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 08 апр. 2008 г в журнале Бизнес-образование Автор: Аркадий Ильич Пригожин, профессор, президент Национального института сертифицированных консультантов, директор Школы консультантов по управлению Академии народного хозяйства при Правительстве РФ. Фундаментальная проблема управления — соотношение планомерных и спонтанных процессов. Грамотное управление должно использовать спонтанные механизмы, подключать их к своим целям. Но не в... (читать далее)
ERP: мифы и реальность (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 08 апр. 2008 г в журнале Информационные технологии ХХI век можно смело назвать веком высоких технологий. В последнее время многие предприятия в целях приобретения новых конкурентных преимуществ используют современные информационные технологии в бизнесе, поскольку именно информация становится стержнем практически любой организованной ст... (читать далее)
Как узнать эффективна ли ваша рекламная кампания? (комментариев: 0)
Разместил(а) Вадим Стус 25 мар. 2008 г в журнале Реклама, PR Мало кто из менеджеров, разрабатывающих рекламные стратегии для своих компаний и оперирующие рекламными бюджетам могут сказать, что такое Eye tracking research. А ведь именно эта технология позволяет с точностью просчитать эффективность рекламной компании еще до ее начала и тем самым исключить затраты на неэффективные рекламные стратегии. Украинская маркетинговая компания Research & Branding ... (читать далее)
Ароматная встреча в янва (комментариев: 0)
Разместил(а) Анна Зайцева 04 фев. 2008 г в журнале Пресс-релизы Ароматная встреча в январе 24 января 2008 года состоялась очередная встреча Львовского клуба менеджеров по персоналу. Во время встречи мы рассматривали тему «Создание и применение HR-стратегии как эффективный метод направленного развития компании». Наше заседание состояло из нескольких частей: знакомство участников, работа в группах, выступления приглашенных экспертов. В нашем ... (читать далее)
Оценка компетенций (комментариев: 0)
Разместил(а) Ольга Горошко 18 янв. 2008 г в журнале Пресс-релизы В системе управления персоналом важное место занимет оценка персонала. Программно-информационный комплекс "300 деловых игр" предназначен для оценки компетенций. Назанчение комплекса: подготовка к проведению оценки персонала методом ассессмент-центр и подготовка тренингов. В комплексе представлено 23 задачи, 79 игр, 126 кейсов, 42 теста. Скачать демо-версию можно с сайта www.3... (читать далее)
Nadavi.net - лучшая торговая система 2007 года (комментариев: 0)
Разместил(а) Юлия Башлак 17 дек. 2007 г в журнале Пресс-релизы 12 декабря 2007 года cостоялось ежегодное награждение лучших интернет ресурсов InternetUA Awards 2007. Лучшей торговой системой года была признана Nadavi.net . Nadavi.net получила награду «Лидеры Украинского Интернета» в номинации «Торговая система года: сравнение цен». Победителей в каждой номинации определяет экспертный совет путем голосования. В состав экспертного сов... (читать далее)
В украинском интернете состоялся запуск нового проекта о связи и технике — ТехноПортала (комментариев: 0)
Разместил(а) Антон Рублевский 01 дек. 2007 г в журнале Мобильная связь 1 ноября 2007 года состоялся запуск нового проекта компании Creative-Media Group — ТехноПортала. Проект будет отличаться от конкурентов постоянными авторскими материалами, современными технологиями работы сайта, инновационными сервисами и различными приятными новшествами для посетителей. Конечно, не все еще готово и запущено, так наверное не бывает, но наш отдел разработчиков будет постоянно... (читать далее)
Рекрутинг-робота над помилками. (комментариев: 0)
Разместил(а) Анна Зайцева 22 окт. 2007 г в журнале Пресс-релизы Запрошу╓мо Вас взяти участь у наступному зас╕данн╕ клубу менеджер╕в по персоналу „HR-Кав’ярня”, яке в╕дбудеться 15 листопада 2007 року о 18:30. Цього дня ми обговорюватимемо довол╕ складну та водночас ц╕каву тему «Рекрутинг – робота над помилками» Ми зна╓мо, що сп╕впраця рекрутингових/кадрових агенц╕й та менеджер╕в по персоналу д╕ючих компан... (читать далее)
Друга зустр╕ч за кавою (комментариев: 0)
Разместил(а) Анна Зайцева 15 окт. 2007 г в журнале Пресс-релизы 11 жовтня цього року HR-Кав’ярня знову гостинно зустр╕чала друз╕в. Ця зустр╕ч була присвячена рол╕ HR менеджера в команд╕. На цьому зас╕данн╕ св╕й майстер-клас проводив б╕знес-тренер ╕ президент компан╕╖ «Universum» (Ки╖в) – Олександр ╤щенко. Учасники зас╕дання мали можлив╕сть взяти участь у за пропонован╕й тренером д╕лов╕й гр╕. П╕сля чого було зроблено детальний анал╕... (читать далее)
╤дея з ароматом кави (комментариев: 0)
Разместил(а) Анна Зайцева 22 авг. 2007 г в журнале Пресс-релизы Льв╕в ╕ кава не розд╕льн╕. Це в╕домо вс╕м ╕ не потребу╓ доведення. За кавою народилося безл╕ч ген╕альних ╕дей. В минулому у затишних льв╕вських кав’ярнях мали традиц╕ю збиратися представники богеми, математики... Минув час, а традиц╕я залишилася. Незабаром у Львов╕ стане на одну кав’ярню б╕льше. У вересн╕ розпочне свою роботу „HR-кав’ярня”. Це льв╕вський клуб менедже... (читать далее)
PR или New business Director? (комментариев: 0)
Разместил(а) Анна Бабичева 13 июл. 2007 г в журнале Реклама, PR Крупное всеукраинское информационное агентство, в связи с расширением деятельности приглашает на постоянное место работы «New business Director». Требования к кандидатам: 25-45 лет; ВО (PR, журналистика, экономика, маркетинг), наличие собственной базы клиентов, умение продавать, успешность, обеспеченность, уверенность в себе.. Основные обязанности: продажи... (читать далее)
Примитивно, старо, эффективно (комментариев: 1) Разместил(а) Екатерина Строчковская 10 июл. 2007 г в журнале Реклама, PR Прогресс — это необязательно что-то новое. Были времена, когда ученую |