Human Resource Management Consulting, Recruitment,Selection, Personality Testing
Management Consulting, Kiev, Ukraine
Management
Consulting
HRM Consulting
Recruitment, Selection, Personality Testing
Поиск и подбор управленческого персонала
и ключевых специалистов,
психологическое тестирование кандидатов,
внедрение методов управления персоналом

Select The Best!

 Вернуться |   English |   Главная |   Клиентам |   Кандидатам |   Украина - Новости |   Статьи |   Книги |   Форум |  Kiev+Job |  Разное |  Бизнес-сообщество |
e-mail Пароль запомнить меня
Опции сайта Главная Журналы Новости Сеть пользователей Объявления Рейтинг
Mac Service
Новый пользователь
Все записи
Поиск записей по ключевому слову топ-менеджер:

Перейти к списку ключевых слов
Опасный возраст (комментариев: 0)
Разместил(а) RSS 14 ноя. 2008 г в журнале Бизнес-проза

Автор: Инга Волок, журнал “Обучение персонала” (?10, 2007) В ходе скупки акций рейдер воспользовался услугами выброшенных за борт старожилов предприятия, занимавших руководящие должности. Как должен учитывать директор предприятия в свете участившихся рейдерских атак человеческий фактор и устранять связанные с этим угрозы для предприятия ? советуют наши эксперты. ? Пап, это тебя! ? Кто?... (читать далее)
Работа на всю жизнь (комментариев: 0)
Разместил(а) Елена Баскакова 15 окт. 2008 г в журнале Все пишут блоги...

Все пишут блоги…Сейчас модно писать блоги. Все консультанты, коучеры, топы и не топы пишут блоги. Решила и я написать – я и топ, и консультант, и собственник – всё в одном лице. Чем я хуже?!Первый вопрос? О чём писать? О работе или жизни. С одной стороны, т.к. есть необходимость ( и это понимает сейчас, увы, всякий!) надо писать о своих достижениях в работе, карьере – т... (читать далее)
Проверка делового партнёра (комментариев: 0)
Разместил(а) Варвара Шустрая 31 авг. 2008 г в журнале Журнал для топ-менеджеров и руководителей

Проверка делового партнёра А. Богодаров специально для «Я ТОП» Налаживание деловых отношений с новым партнером, в том числе и с зарубежным, сопряжено с экономическим риском. Нередко, отказавшись от дополнительных затрат на проверку благонадежности будущего партнера по бизнесу, компании несут серьезные финансовые потери: срываются поставки, не выполняются обязательства и т.д. Страдает... (читать далее)
Управленческие патологии (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 22 июл. 2008 г в журнале Менеджмент

На производительность компании влияют как личность руководителя и создаваемая им атмосфера в коллективе, так и личные установки каждого сотрудника. Сегодня большинство собственников относятся к своему бизнесу просто как к инструменту достижения экономических целей. Однако существует и иная концепция, основанная на видении бизнеса как живого организма, который имеет свою внутреннюю логику развит... (читать далее)
1  
Вернуться   Search Engine Optimization Вперед

© 1995- Management Consulting, Kiev, Ukraine - www.mchr.com.ua
Последнее обновление:

   
KMindex Rambler's Top100
= =
= eXTReMe Tracker