Поиск записей по ключевому слову тренинг:

Перейти к списку ключевых слов

В тени с таинственным клиентом (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 14 ноя. 2008 г в журнале Бизнес-образование

Легко обучать и учиться без напряжения… Возможно ли это, особенно если речь идет не об азах профессионального мастерства, а о постижении его секретов? «Если говорить о корпоративном обучении, можно сказать, что стандартные подходы себя изживают. У современных молодых людей иной подход к работе с информацией. Многие из них способны самостоятельно осваивать теоретические азы. В то вр... (читать далее)

С вещами ? на выход! (комментариев: 0)
Разместил(а) RSS 14 ноя. 2008 г в журнале Бизнес-проза

Автор: Инга Волок, журнал “Обучение персонала” (?11, 2007) Наблюдая падение продаж, собственник (он же директор компании) выбирает между увольнением и обучением сотрудников. И хотя выбор, казалось бы, сделан был правильный — в пользу обучения, результат компания получила не тот, который ожидала. В чем причина? Комментируют наши эксперты. — Влад, помнишь Ниночку с мужем, мы ... (читать далее)

Центр развития КСО впервые в Украине представляет мировые тенденции социальной отчетности (комментариев: 0)
Разместил(а) Катерина Холодило 21 авг. 2008 г в журнале Реклама, PR

27-28 августа 2008 года в Киеве состоится двухдневный тренинг по социальной отчетности – «Социальный отчет как шаг к прозрачности и подотчетности».Тренером является господин Флориан Беранек, основатель компании the CSR-Company (Австрия), сертифицированный тренер программы корпоративной социальной отчетности (КСО) UNIDO (отделение ООН по промышленному развитию).Во время тренинга пре... (читать далее)

Нас всех чему-нибудь учили… (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 15 июл. 2008 г в журнале Бизнес-образование

Повторенье — мать ученья: народная мудрость, которую в наши головы пытаются вбить со школьной скамьи. Но стоит ли следовать этому совету во взрослой жизни? Знакомая для многих ситуация: отлично проведя время на очередном тренинге, о полученных знаниях вскоре забываешь начисто. «Как показывает практика, эйфория после тренинга может длиться от недели до месяца. Потом все возвращается ... (читать далее)

Организация корпоративного тренинга (комментариев: 0)
Разместил(а) Екатерина Строчковская 16 июн. 2007 г в журнале УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Среди форм и методов корпоративного обучения особое место занимает выездной тренинг. Мне это приносит много дополнительных хлопот, но не только — это и особое удовольствие. Внешнему тренеру выездной корпоративный тренинг позволяет почувствовать группу что называется кожей, нырнуть с головой в групповую динамику, оставаясь для участников безопасной фигурой. К неоспоримым достоинствам выездног... (читать далее)